Santiago Bilinkis: «Vamos a terminar votando al político que proponga el mejor algoritmo de gobierno» – Clarín

Porque la experiencia es tener mucho pasado y cada vez el pasado es un peor predictor del futuro. Entonces, cuando las reglas de juego cambian, tener mucha experiencia te ubica en un peor lugar. Porque todos tenemos resistencia al cambio. Entonces si yo me formé con un cierto modelo mental, cambian las reglas y probablemente te conviertas en un objeto reaccionario, conservador. El gran desafío que tenemos los adultos es entusiasmarnos con lo que viene, soltar amarras con lo que pasó y sacarle el halo de prestigio a nuestra propia experiencia.

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Historia del empleo del futuro… según la tecnología | Tendencias | EL PAÍS Retina

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Es el momento de reinventar la gestión del talento | SERENDIPIA |Escuchando las oportunidades de cada día

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El desafío de las universidades para preparar los talentos del futuro | Telos Fundación Teléfonica

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La mirada humana, la mirada crítica | Telos Fundación Teléfonica

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Los robots no sueñan con planes de pensiones | Tendencias | EL PAÍS Retina

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20 Grandes Ideas para 2020: estas son las tendencias que definirán el próximo año | LinkedIn

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Tenemos las herramientas y la tecnología para trabajar menos y vivir mejor

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Trabajos de mierda – Una Teoría – David Graeber | Planeta de Libros – Ariel – Un libro serio, con un título impactante.

«Una obra que explora de manera brillante el deseo de libertad y la sutil distinción entre poder y sometimiento. El mejor libro de no ficción que leerás este año, pero no se lo digas a tu jefe.» The Globe and Mail

El nuevo esclavismo. Pasarse la vida trabajando en algo totalmente innecesario. Un trabajo de mierda.

Hay millones de personas: consultores de recursos humanos, coordinadores de comunicación, investigadores de telemarketing, abogados corporativos…, cuyos trabajos son inútiles, y ellos lo saben. Estas personas están atrapadas en unos trabajos de mierda. Olvide a Piketty o Marx; es Graeber, uno de los antropólogos y activistas más influyentes del momento, quien dice alto y claro que muchas de las tareas que se realizan en una economía de esclavos asalariados son una forma de empleo tan carente de sentido, tan innecesaria o tan perniciosa que ni siquiera el propio trabajador es capaz de justificar su existencia, y pese a ello se siente obligado a fingir que no es así.

 

Origen: Trabajos de mierda – David Graeber | Planeta de Libros

¿Robots en las pampas? Futuros alternativos para el mercado de trabajo argentino

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